A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig) está com inscrições abertas dentro do Transforma Minas, programa coordenado pela Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag), para 21 vagas de gestão de projetos, coordenação e assessoria com atuação em diferentes setores.

As inscrições vão até a próxima sexta-feira (21/07). Há cargos para servidores efetivos do Estado de Minas Gerais e também recrutamento amplo. Eles são válidos por até 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período.

Durante o processo, os interessados passam por criterioso processo seletivo, focado no conhecimento técnico dos cargos pleiteados e no perfil de competência necessário para cada cargo.

Confira as oportunidades:

Gestão de projetos para atuação em unidades hospitalares:

– 1 vaga para o Complexo Hospitalar de Barbacena;
– 2 vagas para o Complexo Hospitalar de Urgência e Emergência (hospitais João XXIII, Infantil João Paulo II e Maria Amélia Lins);
– 3 vagas para o Complexo Hospitalar de Especialidades (hospitais Júlia Kubitschek e Alberto Cavalcanti);
– 2 vagas para a Maternidade Odete Valadares;
– 3 vagas para o Hospital Eduardo de Menezes;
– 2 vagas para gestores de projetos (Tasy)

Clique aqui para mais informações.

Gestão de projetos – Diretoria de Gestão de Pessoas (Digepe)

– 3 vagas para na Administração Central (Cidade Administrativa)

Clique aqui e saiba mais.

Assessoria de Gabinete

– 1 vaga para o Gabinete na Administração Central (Cidade Administrativa).

Para saber mais, acesse aqui.

Gestão de Projetos e Coordenador – Diretoria de Planejamento Gestão e Finanças (DPGF)

– 1 vaga para gestão de Ferramentas Corporativas;
– 1 vaga para gestão de Segurança da Informação;
– 1 vaga para gestão da Política Integrada de Manutenção Predial (PIMP);
– 1 vaga para Coordenação de Infraestrutura de Tecnologia da Informação e Comunicação.
Neste caso, os cargos são para atuação na Administração Central, na Cidade Administrativa. 

Para mais informações, clique aqui.

Sobre o Transforma Minas

O Transforma Minas é um programa do Governo de Minas Gerais, coordenado pela Seplag e inspirado em modelos internacionais de boas práticas em gestão de pessoas, que seleciona profissionais para posições de lideranças na administração pública.